Formation professionnelle continue Financement individuel avec prise en charge selon statut

Optimiser ses capacités managériales

AB CARRIERES

Objectif

•Rendre les managers capables d’assumer les attributions de management figurant dans leur fonction.
•découvrir et créer sa valeur ajoutée, réfléchir sur sa fonction, sur les finalités et sur les tâches de son poste de travail.
•Identifier les tâches gratifiantes et celles qui le sont moins.
•Appréhender la charge du poste de travail et apprendre à déléguer certaines tâches, se recentrer sur d’autres, économiser du temps de travail. Améliorer son rapport au temps.
•Savoir gérer les informations, bien communiquer, développer son leadership ainsi que savoir-être et savoir-faire dans l’animation d’équipe.

Informations administratives

Type

Formation non conventionnée

Financeur

AUTRE FINANCEMENT

Référence

Non renseigné

Organisme responsable et contact

AB CARRIERES
NomAnne BRUGE-ANSEL Tél.05.56.99.26.77 Mailcontact@abcarrieres.fr

Dispositif

Financement individuel avec prise en charge selon statut

Mesure

Financement individuel avec prise en charge selon statut

Référence organisme

Non renseigné

Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Prérequis pédagogiques et responsabilités de management d'équipe.
Un questionnaire d'évaluation élaboré par le cabinet, permet de faire le point individuellement avec les stagiaires sur leur niveau de « compétences et savoir être » en Management avant le début de la formation.

Prérequis pédagogiques

Prérequis pédagogiques et responsabilités de management d'équipe. Un questionnaire d'évaluation élaboré par le cabinet, permet de faire le point individuellement avec les stagiaires sur leur niveau de « compétences et savoir être » en Management avant le début de la formation.

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Modularisé

Parcours de formation personnalisable ?

Oui

Niveau d'entrée requis

Sans niveau spécifique

Sélection

  • Dossier

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Commentaire sur le parcours personnalisable

Le calendrier de formation prévu sur un rythme de 2+2, est ainsi plus favorable à un apprentissage avec ancrage durable des concepts et des exercices réalisés.
Pour connaitre les dates exactes des prochaines sessions, Rendez vous sur notre site dans la rubrique Agenda.
https://abcarrieres.fr/evenements/categorie/formations/

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation

Programme

Journée 1 : Management situationnel
Le rôle de l’encadrant :
- La pratique des responsabilités
- Les moyens d’action
- Poser du cadre pour pouvoir recadrer (technique en 3 points)
Les styles sociaux :
- identifier son style de Manager
- Le management fonction des situations : travailler son adaptabilité.

Journée 2 : Efficacité managériale
L’efficacité professionnelle :
- Organiser son temps à partir des priorités
- Identifier ses failles en termes de gestion du temps
- Poser des limites claires
- Dire NON quand c’est nécessaire
Conduire des réunions :
- Etre valeur d’exemple dans la conduite des réunions
- Préparer ses réunions et communiquer dessus
- Les techniques d’animations

Journée 3 : Délégation et leadership
Les bases de la délégation :
- L'esprit de la délégation.
- La fixation d'objectifs.
- 4 temps forts pour une délégation réussie.
- Les modalités de suivi et de contrôle de la délégation.
Renforcement des capacités de leader :
- Motiver ses équipes et trouver les leviers de chacun
- Transmettre les informations et Animer des groupes de travail avec efficacité
- Mener un entretien d’évaluation individuel avec savoir faire

Journée 4 : Communication du manager et anticipation des conflits
L’art du contact relationnel :
- Attitudes et comportements positifs en communication
- Une communication de qualité pour informer, échanger, négocier, convaincre
- Savoir stimuler et valoriser positivement ses collaborateurs

Une approche «main de fer & gant de velours » :
- Minimiser les effets de la pression
- Identifier les signes de stress chez les collaborateurs
- Montrer de l’empathie en maintenant les objectifs.
- Se montrer déterminé et faire face aux conflits.
- Sortir du conflit

Suite de parcours possible

Non renseigné

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPF  
00137642Publiée le 19/03/2019 du 21/11/2019 au 22/11/2019
Entrée / sortie à date fixe
Bordeaux (33)AB CARRIERESNon éligible  
Dates d'info collective
  • Non renseigné
Référent travailleur handicapé
  • Non renseigné
Contact
  • MME BRUGE-ANSEL
  • 05.56.99.26.77
  • contact@abcarrieres.fr
Lieu de formation
  • Rue Robert Caumont - Immeuble N
  • 33300 Bordeaux
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPF  
00137641Publiée le 19/03/2019 du 07/10/2019 au 08/10/2019
Entrée / sortie à date fixe
Bordeaux (33)AB CARRIERESNon éligible  
Dates d'info collective
  • Non renseigné
Référent travailleur handicapé
  • Non renseigné
Contact
  • MME BRUGE-ANSEL
  • 05.56.99.26.77
  • contact@abcarrieres.fr
Lieu de formation
  • Rue Robert Caumont - Immeuble N
  • 33300 Bordeaux
00137640Publiée le 19/03/2019 du 16/09/2019 au 17/09/2019
Entrée / sortie à date fixe
Bordeaux (33)AB CARRIERESNon éligible  
Dates d'info collective
  • Non renseigné
Référent travailleur handicapé
  • Non renseigné
Contact
  • Non renseigné
Lieu de formation
  • Rue Robert Caumont - Immeuble N
  • 33300 Bordeaux
00137639Publiée le 19/03/2019 du 20/05/2019 au 21/05/2019
Entrée / sortie à date fixe
Bordeaux (33)AB CARRIERESNon éligible  
Dates d'info collective
  • Non renseigné
Référent travailleur handicapé
  • Non renseigné
Contact
  • Non renseigné
Lieu de formation
  • Rue Robert Caumont - Immeuble N
  • 33300 Bordeaux
00084910Publiée le 06/03/2018 du 04/10/2018 au 07/12/2018
Entrée / sortie à date fixe
Bordeaux (33)AB CARRIERESNon éligible  
Dates d'info collective
  • Non renseigné
Référent travailleur handicapé
  • Non renseigné
Contact
  • Non renseigné
Lieu de formation
  • Rue Robert Caumont - Immeuble N
  • 33300 Bordeaux

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

Ma situation
Je réside en

Nouvelle-Aquitaine

Code APE / Branche professionnelle
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*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la préinscription à venir

  • : publié ce jour et prescriptible demain pour garantir un accès à la préinscription simultané entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la préinscription

  • : fermé à la préinscription (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des préinscriptions autorisées atteint)

  • : formation terminée

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