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Formation professionnelle continue Programme régional de formation (AS)

Métiers du secrétariat Médoc

Module de spécialisation viti vini et/ou gestion de la paie

INFREP GIRONDE

Objectif

Compléter les compétences acquises en secrétariat par une spécialisation viti-vini et/ou gestion de la paie, afin de répondre aux besoins en employés polycompétents des employeurs locaux.

Informations administratives

Type

Formation conventionnée

Financeur

RÉGION NOUVELLE-AQUITAINE

Référence

2019P072S00425

Organisme responsable et contact

INFREP GIRONDE
NomFrançois HESLAN Tél.05.56.09.64.31 Mailinfrep.medoc@gmail.com

Dispositif

Programme régional de formation (AS)

Mesure

PRF AS-FPQM

Référence organisme

Sans objet

Architecture du parcours

Métiers du secrétariat Médoc

  • TP Secrétaire Assistant Médico Social IV (ref: 201906065667)
  • Module de spécialisation viti vini et/ou gestion de la paie (ref: 201906065668)
  • TP Secrétaire comptable IV (ref: 201906065669)
Conditions d'accès et modalités d'organisation

Conditions d'accès réglementaires

Prérequis obligatoires liés à la certification

Prérequis pédagogiques

Pratique et expérience professionnelle en secrétariat de 12 mois ou titulaire d'un titre ou d'un CCP

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Personne handicapée
  • Salarié(e)
  • Actif(ve) non salarié(e)

Type de parcours

Mixte

Parcours de formation personnalisable ?

Non

Niveau d'entrée requis

Sélection

  • Inscription obligatoire par un conseiller en insertion professionnelle
  • Entretien

Accessible en contrat de professionnalisation ?

Non

Modalités d'enseignement (contacter l'organisme)

Sans objet

Programme, validation et suite de parcours

Validation de la formation

  • Attestation de fin de formation

Programme

Acceuil Positionnement - - vérifier l'adhésion du stagiaire à son parcours et lever toute ambigüité grâce à une reformulation précise des paramètres pédagogiques et professionnels de l'action
- mettre en oeuvre au cas par cas un programme allégé ou renforcé et prévoir les modalités d'accompagnement individualisées des parcours
- repérer les acteurs présents dans l'environnement du stagiaire, avec lesquels il sera souhaitable d'établir un partenariat (personnes rencontrant des difficultés spécifiques par exemple)
- rédiger les annexes pédagogiques en établissant des objectifs
individualisés - 7 h
Culture métier - Les labels et classifications
Les acteurs et la commercialisation
La règlementation française
Registres et documents d'accompagnement
Effectuer les déclarations mensuelles auprès des douanes (DMS)
Etablir les stocks de matières sèches (capsules, étiquettes...)
Traçabilité des traitements des parcelles, le dosage, le n° de lot..
Traçabilité des opérations pour la vinification : nettoyage des cuves, produits utilisés
Saisie sur le site des douanes les documents d'exportation
Gestion des capsules.
Gestions des stocks - 35 h
Produire les bulletins de paie - Assurer la production mensuelle des bulletins de paie et les déclarations sociales afférentes
Collecter les données individuelles des salariés
Vérifier les éléments fixes et variables
A l'aide d'un logiciel spécialisé, enregistrer ces éléments pour permettre le calcul des salaires, l'édition des
bulletins de paie et le paiement des déclarations
Identifier les documents nécessaires pour justifier les données de la paie
Contrôler et suivre la conformité des salaires
Rectifier sans délai les défauts de prise en compte des variations individuelles de paie Tenir un dossier général
de paie - 35 h
Adaptation des compétences - Le stagiaire aura, en fonction de son projet d'emploi et de ses besoins, accès à la carte des enseignements
complémentaires de secrétariat : production de documents commerciaux, accueil physique et téléphonique,
training anglais, élaboration de documents de suivi, base de données, comptabilité - 21 h
MOVE - Le suivi du projet et préparation à l'emploi - S'approprier les informations sur les différents contrats de travail
Acquérir ou développer des comportements citoyens
Avoir un CV personnalisé
Savoir rédiger une lettre de motivation
S'approprier des outils de prospection, de recherche de stage ou d'emploi
Savoir argumenter, définir, motiver et communiquer son projet professionnel
S'entraîner aux entretiens de demande de stage ou d'embauche
Trouver une (des) entreprise(s) d'accueil pour le stage
Entretenir une posture continue de positionnement actif sur le marché du
travail
Stratégie de réseautage avec apport méthodologique - 4 h
Bilan et évaluation - Evaluer la progression du stagiaire sur les différentes matières traitées.
Identifier et valider les suites de parcours, finaliser l'accès à la formation pré
qualifiante, qualifiante ou emploi
Elaborer des plans d'actions
Rédiger un bilan individuel en concertation avec le stagiaire, communiquer
les bilans individuels aux prescripteurs
Evaluer le degré d'autonomie et les acquis du stagiaire - 3 h

Suite de parcours possible

En priorité, les suites de parcours CCP 1 et/ou CCP 2 du TP Secrétaire comptable.

Dates et lieux de formation
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoCandidature
00193599Publiée le 22/04/2020 du 04/01/2021 au 05/02/2021
Entrée / sortie à date fixe
Lesparre-Médoc (33)INFREP GIRONDENon éligible
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • DELMOND Karine
  • 05.56.02.41.35
  • infrep.medoc@gmail.com
Lieu de formation
  • 17 Route de Bordeaux
  • 33340 Lesparre-Médoc
Sessions terminées
Numéro CarifDates de formationVilleOrganisme de formationCPFInfoPréinscription
00146658Publiée le 07/06/2019 du 24/02/2020 au 27/03/2020
Entrée / sortie à date fixe
Lesparre-Médoc (33)INFREP GIRONDENon éligible
Ces dates permettent aux stagiaires ayant passé le titre de se spécialiser sur le Viti Vini ou paie
Dates d'info collective
  • Sans objet
Référent travailleur handicapé
  • Sans objet
Contact
  • Karine DELMOND
  • 05.56.02.41.35
  • infrep33@infrep.org
Lieu de formation
  • Dayton Square 17, route de Bordeaux
  • 33340 Lesparre-Médoc

Informations sur l'éligibilité au Compte Personnel de Formation (CPF)

Ma situation
Je réside en

Nouvelle-Aquitaine

Code APE / Branche professionnelle
Le code APE de votre entreprise est indiqué sur votre bulletin de salaire (exemple : 45.32Z)
Repérez ci-après le code CPF à utiliser lors de la constitution de votre dossier de formation* :

Si vous n'avez pas encore ouvert votre compte personnel de formation suivez ce lien

Retrouvez sur le portail national toute l'information pour vous guider

*Pour vous accompagner dans la démarche, prenez contact avec un conseiller en
évolution professionnelle (CEP)
plus d'infos

  • : ouverture de la formation à la candidature à venir

  • : publié ce jour et ouvert demain pour garantir un accès à la candidature simultanée entre les réseaux de prescripteurs

  • : ouvert à la candidature

  • : fermé à la candidature (date limite d'inscription dépassée et/ou plafond des candidatures autorisées atteint)

  • : formation terminée

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Rafael v.3.8.25

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